Aktualne oferty pracy:

  • SPAWACZ TIG

    Miejsce pracy: Kwidzyn

    Od kandydatów oczekujemy:

    • uprawnień podstawowych do spawania TIG;
    • mile widziane uprawnienia wg normy PN-EN/287-1;
    • mile widziana umiejętność spawania metodą MIG/MAG, MMA;
    • umiejętności spawania przestrzennych konstrukcji stalowych;
    • znajomości rysunku technicznego.

    Oferujemy:

    • pracę w międzynarodowym środowisku;
    • współpracę w oparciu o umowę o pracę.

    Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie ofert (c.v. i list motywacyjny) na adres katarzyna.tajar@kbrpoland.com.
    Wysłaną aplikację prosimy opatrzyć klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133 poz. 883)”. Informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi przez nas kandydatami. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy, a kandydatom zapewniamy całkowitą dyskrecję.

  • INŻYNIER BUDOWNICTWA LĄDOWEGO lub INŻYNIER MECHANIK

    Miejsce pracy: Kwidzyn

    Stanowisko: Inżynier w Pionie Technicznym

    Od kandydatów oczekujemy:

    • ukończonych studiów wyższych technicznych (politechnika);
    • dobrej znajomości języka angielskiego;
    • mile widziane doświadczenie w branży budowlanej, konstrukcyjno-montażowej lub mechanicznej;
    • zaangażowania, sumienności, uczciwości i lojalności;
    • gotowości do pracy w delegacji w obrębie Europy.

    Oferujemy:

    • pracę w międzynarodowym środowisku;
    • stabilną formę zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę (zakładamy podjęcie współpracy w dłuższym horyzoncie czasowym);
    • zapewniamy system szkoleń podnoszących kompetencje.

    Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie ofert (c.v. i list motywacyjny) na adres katarzyna.tajar@kbrpoland.com.
    Wysłaną aplikację prosimy opatrzyć klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133 poz. 883)”. Informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi przez nas kandydatami. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy, a kandydatom zapewniamy całkowitą dyskrecję.